炒股怎么开通杠杆 小马智行：让各类科技人才在南沙实现大有可为、大有作为｜百万英才汇南粤·广州

3月16日炒股怎么开通杠杆，“百万英才汇南粤”行动计划首场大型综合招聘会在广州开启。南沙区此次集结超300家企业、超6000个优质岗位参会。

几天前，南沙区官宣《“图南之智”若干措施》，精准聚焦青年在求职、租房、安家等不同阶段的住房需求，打造全周期、阶梯式的住房解决方案，向在校大学生、应届毕业生等重点人群倾斜。

作为南沙的“明星企业”，小马智行自落户以来，便享受当地在人才引进方面的政策便利，助力加速了商业化进程。在最近举办的“粤聚英才，粤见未来”2025高校春季专场招聘会上，小马智行还带来了研发工程师、算法工程师等岗位。

在人才引进过程中，当前政策给企业发展带来哪些便利？面向未来，企业在人才引进方面有哪些行动计划？为此，南方+采访了小马智行相关负责人。

入职企业即可享受市、区两级人才绿卡

南方+：当地为小马智行在人才引进方面解决了什么实际问题？

小马智行：

1）南沙区人才港澳签注绿色通道：一年不限次数往返港澳，拓宽国际化视野，实现随时随地旅游、探望家人等需求；

2）广州市人才绿卡：无需落户也可以享受广州户口相同政策福利，实现在广州安家、置业、买车摇号等，解决了小朋友读书一大难题；

3）高层次人才认定：享受补贴同时，政府也提供全方位的关怀，如年度体检、定期慰问。

南方+：当地人才专项政策如何支持小马智行发展？

小马智行：广东通过省级产业政策引导南沙区专项支持及国际化人才引进，构建全方位人才政策体系，助力小马智行发展。比如：骨干人才奖、住房补贴、落户补贴、港澳青创新十条、人才驿站（为面试者提供了便利）、应届生硕士一个月社保落户广州。

为大学生量身订制全流程职业成长计划

南方+：小马智行在引进算法工程师、自动驾驶系统专家等高科技人才时，能够提供哪些差异化人才福利或职业发展支持？

小马智行：

人才发展及培训资源，支持员工职业发展；

灵活舒适的办公方式，效率为先、灵活自由的工作节奏；

沟通无“大小”的平等工作氛围，以事实为基础，平等相待，坦诚沟通让你更好一展所长；

定期All Hands会议分享公司进展和目标，让每个声音充分被听见；

高密度优质同伴，业内技术大佬云集，楼教主、竞赛金牌、顶会Paper作者相伴左右。

福利方面，我们始终相信，优秀人才值得全方位的关怀：为每位伙伴配置五险一金及补充商业保险，提供定期体检，工作间隙有随时补给的能量站，定期举办的生日会/周年庆/团建，让办公室温暖如家。

同时，开放式办公区配备人体工学座椅，可随时切换站立办公模式；休闲区设有趣味运动装置；每年12天带薪年假和12天带薪病假，更有婚假、产假、陪产假、育儿假等贴心假期，让工作与生活的美好时刻同频共振。我们打造的不仅是职场，更是值得托付的事业共同体。

南方+：针对高校毕业生有哪些特色培养计划？

小马智行：

1）贴心的Mentor制，为初入职场的TA“领路”

每位新人入职都将一对一获得Mentor的指导，在公司经验丰富的工程师帮助下平稳完成转换角色，融入新环境，并与Mentor一起探讨，规划出个性化的成长路径。

2）全面的Tech Training，技术新人培养计划

针对研发同学开展的新人技术培训，由公司内部技术大牛亲自授课，提供Onboard、Advanced等体系化课程；定期展开Tech Talk，分享行业前沿技术，助你全面提升专业能力。

3）温暖的Campus Camp，应届生专属团建

与同期校招生一起聆听师兄师姐和内部大牛的分享，快速融入Pony.ai，迅速提升沟通与协作等软实力。

4）独树一帜的工程实践

严谨的Code Review、规范详尽的共享文档、跨洋的合作和多地的同时测试，在实践中建立扎实的工程思维，寻找对质量与效率的完美平衡。

南方+记者 吴冠霖炒股怎么开通杠杆

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